Het Arbeidsomstandighedenrecht (ARBO-recht) is vastgelegd in de ARBO-wet. Deze wet bepaalt aan welke regels werkgevers moeten voldoen om de werknemers, en derden, optimaal te beschermen tegen ongevallen en onveilige situaties tijdens het werk.
De ARBO-wet legt daarbij zowel aan de werkgever als aan de werknemer verplichtingen op, waarbij de belangrijkste waarschijnlijk wel is, dat werkgever en werknemer moeten samenwerken in de zorg voor veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer. Soms houden werkgevers zich niet aan de regels. De werknemer kan dan een advocaat inschakelen om de werkgever tot naleving van de voorschriften te dwingen. Maar andersom is natuurlijk ook mogelijk.